Curso Executivo
Curso executivo que desenvolve líderes públicos com foco em gestão estratégica, inovação e resultados.
O que é?
O percurso formativo do LideraGOV é realizado de maneira remota, com dois momentos presenciais, e possui carga horária de 131 horas, distribuídas ao longo de dez meses. Além disso, há o acréscimo de pelo menos 45 horas suplementares com atividades que contribuem para a transferência da aprendizagem de forma que o participante possa aplicar as competências desenvolvidas.
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Números LideraGOV
Diferencial de formação
Percurso formativo
Ao ser selecionado, o aluno terá acesso a uma experiência de formação executiva dividida em três eixos:
1) Liderando a si mesmo(a);
2) Liderando pessoas e equipes, e
3) Liderando organizações.
O curso foi concebido de modo a possibilitar que as pessoas participantes vivenciem uma experiência de aprendizagem orientada para o desenvolvimento de um conjunto de competências relacionadas à autoliderança, ao engajamento de pessoas e equipes, e à gestão estratégica das organizações. Durante a formação, haverá atividades estruturadas em torno das seguintes estratégias formativas:
- Sessões Formativas semanais;
- Sessões de Mentoria Coletiva;
- Sessões de Mentoria Individual;
- Encontros de Diálogo Formativo com a chefia imediata;
- Oficinas Diversidade em Pauta;
- Entregas de atividades baseadas nos aprendizados e que dialogam com problemas públicos.
Competências Desenvolvidas
O Programa é estruturado com base na Matriz de Competências para o Setor Público Brasileiro, disponível no repositório da Enap.
